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( 桐城市人民法院审判综合楼效果图 ) 

桐城素以“文风昌盛”著称,为江淮文化圈的发祥地和集中地,其中尤以“桐城派”文化为代表。多年来,桐城市经济社会发展一直位居安庆市县域经济首位,综合经济实力也位居安徽省前列。桐城法院就扎根于这样的一方热土上。法院现有在编在岗干警98人,聘用工作人员25人。设有政治处、办公室、监察室、研究室、刑事审判庭、执行局(庭)等18个内设机构。近几年,年收案数逾5000件,数量位居安徽省基层法院前列。案件上诉率、发回重审率、改判率在安庆市基层法院中处于较低水平,显示出过硬的办案质量。与此同时,桐城法院始终坚持“三个至上”的工作宗旨,积极参与社会管理创新,着力化解社会矛盾纠纷,坚持廉洁公正司法,积极服务于桐城市经济社会发展大局,法院工作受到桐城市委、上级法院和人民群众的高度肯定。 

近年来,桐城法院党组高度重视廉政文化建设工作,特别是新一届院党组成立以来,始终将廉政文化建设作为法院文化建设的核心内容,置于法院工作的重要位置,多途径、多形式开展反腐倡廉主题教育实践活动,有力营造了良好的文化氛围,全院上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,法院公信力和美誉度大大提升。   

一、强化组织领导。成立了以院党组书记、院长夏风同志为组长的廉政文化建设工作领导小组,制定了《桐城市人民法院廉政文化创建活动实施方案》。院班子成员率先垂范,带头执行各项廉政规章制度,定期召开民主生活会,不定期开展廉政谈话。积极向廉政文化创建工作成绩突出的兄弟法院看齐,今年以来,先后考察学习了南京市江宁区人民法院、马鞍山市花山区人民法院、芜湖市芜湖县人民法院、岳西县人民法院等,主动加强与兄弟法院的学习交流,推动了法院文化建设的深入开展。

二、营造廉政氛围。在院机关悬挂法律格言警句,着力打造法院“廉政文化长廊”。把“三个至上”、“五个严禁”、政法干警核心价值观等相关规定制成标示牌,悬挂在法院审判楼醒目位置。在院档案室设立了“廉政书架”,为干警的学习创造条件。在院局域网上开辟了《廉政文化》版块,定期发表干警关于廉政和反腐倡廉工作的文章。不断创新和丰富法院廉政文化创建和传播载体,全力营造浓厚、积极向上的廉洁司法环境。

三、开展廉政活动。先后举办了桐城法院党风廉政建设主题演讲比赛、廉政文化暨红歌演唱比赛和廉政警句格言征集活动。积极组织开展政法干警核心价值观大讨论活动,组织干警学习法院系统的先锋模范人物,不定期编印《桐城法院勤政廉政专刊》,及时通报表彰本院拒礼拒贿拒吃请先进典型。组织全体干警集中观看反腐教育影片,撰写心得体会。组织干警到延安等革命根据地参观,接受革命传统教育。

 

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